加强文化建设 铸就锦华品牌

“开工一项工程，诚交一方朋友；竣工一项工程，树立一座丰碑……锦华集团勇往直前，坚守着建设者的尊严，锦华屹立百年，咳！”
        多么嘹亮的锦华之歌，唱出了所有锦华人的心声和美好憧憬，唱出了锦华集团近30年发展积淀的企业文化。
        锦华集团积极响应日照市文化建设年活动，将2012年确定为企业文化建设年，重点加强企业文化建设，挖掘锦华文化，打造文化锦华。这一年，锦华集团精心编撰了《企业文化手册》，为锦华文化发展指明方向；集体智慧创作了《锦华之歌》，录制了MTV，向社会唱出建设者的豪气和尊严；出版了《锦华家园》企业报刊，用心描绘锦华人干事创业的每一个足迹……
      锦华品牌的建造源于浓厚的企业文化。这种文化融汇在企业团队建设、生产管理、和谐氛围、社会公益和企业责任之中。
        加强协作，才能奏响和谐乐章。锦华集团拥有一支年轻而又精干的员工队伍，他们热爱生活、勤奋工作、钻研攻关、奉献价值，把企业当做家，把工作当做事业，怀着共同的梦想，团结奋斗，勇往直前。
        “按行业规范，达行业先进；交优质工程，让用户满意。以员工为本，保健康安全；创优美环境，做环保楷模。”锦华集团建立了完善的安全、质量管理制度和责任制，开设农民工业余学校和安全宣讲台，利用业余和班前时间，向大家讲授安全质量知识，特别是安全、质量事故案例，让大家在知安全、懂安全、守安全的同时，牢记“安全在我心中，质量在我手中”的庄严承诺。锦华人一丝不苟，精益求精，建造了一处又一处城市风景，构筑了一座又一座高楼大厦。因文化建设成绩突出，锦华集团荣获日照市首个山东省“安全文化建设示范企业”的荣誉称号。
        加强党建工作，积极开展创先争优活动，号召员工奉献、创优。到2012年10月，锦华集团已发展成为拥有11个党支部的基层党委组织。加强工会组织建设、职工思想道德建设，大力维护职工合法权益，开展职工代表大会制度和厂务公开制度，签订《集体合同》，关爱职工，帮扶困难职工，维护职工权益，积极创建了“AAA级劳动关系和谐企业”。组织开展元旦联欢晚会、职工运动会、青年发展论坛等活动，丰富员工业余文化生活。开展社会公益和志愿服务活动，奉献爱心。积极参加一日捐活动；包联帮扶落后村居；援助东港区生态农村建设；积极参与修建村村通道路工程；与困难家庭结成帮扶对子，定期走访慰问；设立企业爱心基金，帮扶贫困学生；提高员工待遇，细致处理职工意见和职工来访；先后三次赴四川支援地震灾区建设等。锦华集团荣获“全市职工职业道德建设十佳单位”、“全市模范职工之家”、“全市最具社会责任企业”“日照市文明单位”等荣誉称号。
        锦华文化铸就锦华品牌。锦华集团本着“诚实守信，开拓创新，追求卓越，和谐发展”的企业核心价值观，精心打造锦华文化，用心缔造文化锦华，不断促进企业的和谐稳健发展。