10月27日，锦华集团组织开展2023年度技能人才自主评价工作。本次评价分为理论考试和实操考试两部分，理论考试内容主要以职业知识为主，实操考试重点是对操作规范性、高效性和标准性的考察，来自锦华集团各单位的20余名员工参加考核。
本次评价考核工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，严格按照省、市各级主管部门关于技能人才自主评价工作的政策要求，严格执行国家职业技能标准，充分考虑企业发展需要，充分尊重职工技能提升意愿。经过严格、有序的理论和实操考核，本次评价考核圆满完成。后续将在成绩上报、审核通过后，为考核通过人员颁发职业技能等级证书。
锦华集团已经连续四年开展技能人才自主评价工作，并且一直将职业技能等级认定工作摆在重要位置，不断规范评价工作流程，强化相关培训支持，提升评价质量，发挥技能人才培养评价主体作用，聚力优化提升员工技能水平。
下一步，锦华集团将持续以提升技能水平为抓手，扎实开展技能提升活动，稳步推进技能人才技能水平提升，将技能人才自主评价工作做实做细，为企业和行业发展贡献力量。
